facebook
Úvodzaměstnání bez smlouvy
Příjemnou noc, je úterý 7.1.2025 a svátek slaví Čestmír

zaměstnání bez smlouvy

Dobrý den, pracovala jsem u jedné firmy,-bez smlouvy víceméně na černo-jelikož mi odmítali vyplatit peníze za práci,odešla jsem a v pracovní době uzavřela obchod.Nyní mi vyhrožují,pokutou od OC za uzavření obchodu v prac.době,kterou prý budu muset uhradit.-Je mojí povinností pokutu uhradit,když jsem neměla s nimi sepsanou smlouvu a nijak tedy doloženo,že jsem byla jejich zaměstnancem?-děkuji moc

Mgr. Petr Müller
Na dotaz odpovídá Mgr. Petr Müller - právník

Dobrý den,

pracovní smlouva by měla být podle zákoníku práce uzavřena v písemné formě. V opačném pířpadě se může jedna nebo druhá strana dostat do důkazní nouze, bude-li chtít existetnci pracovního poměru prokázat. Zaměstnavatel tak může podpůrně učinit prostřednictvím svědků či toho, že Vás přihlásil u OSSZ a zdravotní pojišťovny.

Maximální denní počet dotazů do této poradny je vyčerpán. Požádáme Vás, abyste Váš dotaz položil(a) následující den.

Děkujeme za pochopení


zalozka