Dobrý den, zaměstnavatel mě poslal na speciální kurz kvůli zvyšování a prohlubování kvalifikace v oboru.Kurzem jsem prošel ale po ukončení kurzu přišel s nějakou dohodou o kvalifikaci a chce abych podepsal smlouvu a "upsal" se firmě na 3 roky. Můžu tuto dohodu odmítnout, když mi nebylo předem zděleno že něco takového nastane? Neměl bych dohodu podepsat před zahájením kurzu?Zákoník práce říká že dohoda je možná max po dobu 5 let a do výše 75 tis kč, ale neříká zda bych ji měl podepsat před nebo po ukončení kurzu.Nebo platí že neznalost zákona neomlouvá a mužou mi ji předložit k podpisu kdykoliv? Kdybych věděl, že budou chtít podepsat nějakou dohodu na 3 roky , ani bych do kurzu nešel. Děkuji
Dobrý den,
předně je nutné rozlišovat prohlubování a zvyšování kvalifikace.
Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata a které umožňuje zaměstnanci výkon sjednané práce; za prohlubování kvalifikace se považuje též její udržování a obnovování. Při prohlubování kvalifikace může být uzavřena kvalifikační dohoda pouze, jestliže předpokládané náklady dosahují alespoň částky 75.000,-Kč.
Zvýšením kvalifikace se rozumí změna hodnoty kvalifikace, která je nezbytná pro vyšší nebo jinou pracovní pozici.
Kvalifikační dohoda je svobodný projev vůle dvou stran a její uzavření by mělo předcházet samotnému získání kvalifikace, aby se i zaměstnanec mohl rozmyslet nad budoucím závazkem s tím spojeným.
2013 Copyright © - Další šíření obsahu tohoto webu je bez písemného souhlasu majitele zakázáno. Pro ženy v období těhotenství je tu těhotenské oblečení a móda v přehledné nabídce a pro miminka zase kojenecké oblečení, vše v prvotřídní kvalitě. Pokud rádi cestujete je tu pro Vás levná dovolená s dětmi v Čechách. Módní oblečení na styls.cz - šaty, kabelky, šátky, spodní prádlo a další super kousky.