facebook
Dobré ráno, je středa 8.1.2025 a svátek slaví Vladan

nárok na přizvání svědka k jednání s nadřízeným.

ám nárok na přizvání svědka k jednání s nadřízeným? Kdo tím svědkem může být? Musím účast světka hlásit nadřízenému předem? Má nadřízený právo schůzku zrušit a požadovat odchod svědka z pracoviště?-jedná se o oblast školství.

Mgr. Petr Müller
Na dotaz odpovídá Mgr. Petr Müller - právník

Dobrý den,

děkuejema za Váš dotaz.

problematika účasti svědka na pracovišti zaměstnavatele je problematická. Přítomnost cizí osoby nemusí zaměstnavatel připustit, protože je to on, kdo rozhoduje o tom, kdo se bude v jeho prostorech pohybovat. A budete-li vyžadovat přítomnost například někoho z kolegů, pak zaměstnavatel může odmítnout danou věc před tímto dalším zaměstnancem řešit.

Maximální denní počet dotazů do této poradny je vyčerpán. Požádáme Vás, abyste Váš dotaz položil(a) následující den.

Děkujeme za pochopení


zalozka